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          晉教辦〔2025〕206號晉江市教育局關于晉江市政協十四屆四次會議第225號提案的答復函
          時間:2025-12-17 01:14 瀏覽量:

              晉教辦〔2025〕206號

              答復類型:A

              晉江市教育局關于晉江市政協十四屆四次

              會議第225號提案的答復函

              林承文委員:

              您提出的《關于加強校企聯合、搭建招工平臺,助力晉江企業發展的建議》收悉。現將辦理情況答復如下:

              一、關于強化校企聯合,建立長期合作關系的建議   

              予以采納。一是積極構建產教融合型人才培養體系。我市已經初步形成較為完善的現代職業教育體系,現有1所職業本科院校(泉州職業技術大學)、1所高職院校(泉州輕工職業學院)和4所中職學校,各級重點實訓基地6個、技能型緊缺人才培養基地4個、省級公共實訓基地7個、省高水平專業化產教融合實訓基地1個。同時,各職業院校積極打造與產業契合的專業(群)。泉州職業技術大學以“產業伙伴型大學”為辦學理念, 緊緊圍繞我市“4341”現代產業體系建有新一代信息技術專業群等專業群8個;泉州輕工職業學院構建“產教融合-校企合作-企業學院-職業啟航班-群教學法”五層次辦學模式,建設3個福建省服務產業特色專業群、4個福建省產業學院試點、2個福建省“產教融合示范專業點”、2個泉州市產教融合特色專業群,4所中職學校的8個專業群被省教育廳確認為省級高水平專業群建設項目。2025年新申報“集成電路工程技術”“烹飪與餐飲管理”職業本科專業;泉州輕工職業學院依托產業設專業,開設食品、鞋服、機電、集成電路等33個專業,聚焦產教科城融合,建設3個福建省服務產業特色專業群、4個福建省產業學院試點、2個福建省“產教融合示范專業點”、2個泉州市產教融合特色專業群,1個行業產教融合共同體,10多個產教融合實訓基地,2025年新增電氣自動化技術、智慧旅游技術應用、藥品經營與管理3個專業,持續開展“3+2”中高職分段培養,緊密對接產業發展需求。二是積極加強與企業合作深化產教融合。中職方面:4所中職學校與83家企業合作辦學。大力推進“廠中校”“校中廠”“冠名班”“訂單培養”等形式的校企合作,晉江職校與七匹狼、勁霸等共建“紡織服裝產教聯盟”、華僑職校校企合作企業55家、安海職校共建泉州市示范性實訓基地、晉興職校校企共建金瑪烹飪學院、非遺傳承工作室;依托省級“智匯融創”基地開展多專業聯合創新創業實踐。高職方面:泉州職業技術大學通過校企合作,形成了多領域、多模式的校企協同育人體系,如與華為、安踏、比亞迪等100多家企業建立伙伴關系,與安踏集團共建“贏跑計劃”電商人才培養項目。泉州輕工職業學校構建“12335”校企人才培養模式(一個企業學院平臺、德技雙修螺旋遞升、三階段技術技能培養、三維培養環境、五化教學改革),聯合安踏、勁霸、百宏、柒牌、寰球等龍頭企業和百余家中小企業聯合開展職業啟航班、現代學徒制、企業新型學徒制等特色學徒制,精準培育產業人才。此外,泉州職業技術大學和4所中職學校深化市級產教聯合體試點,增強校企資源對接能力,貫通人才培養路徑,開展“3+4”中本貫通試點,培養本土技能型本科人才,2024年我市“3+4”中本貫通試點共招生169名學生,2025年還將招收200名學生。

              二、關于搭建全國性招工平臺,整合招工信息的建議

              予以采納。我市積極引導兩所高職院校緊密對接企業需求,開展訪企拓崗活動,拓寬畢業生留晉就業創業渠道,2024年累計開展校園招聘90場次,對接企業700余家,畢業生留晉率達22.32%.同時,主動適應行業、企業需求開展社會培訓服務,2024年開展電商服務培訓、服裝制版師等各類技能培訓3.5萬余人次。4所中職學校積極開展各類職業培訓和技能鑒定工作,不斷提升學生的職業技能水平和就業競爭力。各校根據自身專業特色和市場需求,開設了多樣化的培訓課程 ,涵蓋了機電、服裝、電商、物流等多個領域。同時,積極開展1+X證書試點工作。2024年共11個專業開展1+X證書試點,共有573名學生參與證書考核,566名學生獲得證書。學校還積極與行業協會、企業合作,共同開展職業技能鑒定和認證工作,為學生未來的職業發展奠定堅實基礎。

              三、關于加大宣傳推廣,提升晉江企業知名度的建議

              予以采納。一是向畢業生推介知名企業。2024年開展大中專畢業生服務季活動,走進福大晉江校區、泉職大、泉輕工開展“晉江開放日”暨晉江市送崗引才活動,累計舉辦線上線下畢業生招聘活動24場,8次組織116家企業赴西安、廣西、河南等省外院校招聘,舉辦1場世界機器人大賽配套大學生實習對接會,累計吸引約6000名畢業生來(留)晉就業創業。二是推動校企合作洽談。深入實施“人才強市”戰略,不斷創新校企人才工作機制,已連續舉辦四屆校企人才合作對接會,611家院校、1028家企業共赴“人才之約”。2025年福建晉江校企人才合作對接會,邀請國內178家院校來晉與278家企業現場對接洽談,共簽訂校企人才合作協議89項,達成 305項初步合作意向。三是以惠才政策擴大企業吸引力。2024年優才卡審核通過1016人、生活補貼通過675人并發放655名655萬元。為來晉求職就業的各類人才提供住房保障,優惠租賃人才房資格初審通過27人、剛需購房資格初審通過5人、求職短期免費住宿資格初審通過29人。辦理高校畢業生落戶28名。開展2024年大中專畢業生創業省市級資助項目申報工作并舉辦1場創業資助項目專題指導沙龍,17個晉江項目獲得資助(其中,省級1個、泉州市級16個),資助金額50萬元。審核創業貸款貼息資格4人30萬元,兌現貸款貼息資金2人1039.57元。完成2023年度第一批高校畢業生安居補助及社保補貼審核,累計兌現5416人次4000多萬元。落實本級高校畢業生創業就業扶持9人16.832萬元。創新策劃“品牌探秘,晉江GOOD JOB”系列招聘宣傳,發揮品牌企業“為晉江代言”的橋梁紐帶作用,完成1期局長專訪、13家頭部企業現場拍攝,各平臺總播放量超過百萬。

              下一步:一是開展2025年高校畢業生服務季系列活動,鼓勵支持高校畢業生來(留)就業創業,舉辦綜合招聘、精準招聘、招聘夜市、直播招聘、網絡招聘等多樣性本地招聘20場。組織300家企業進福大晉江校區、泉職大、泉輕工送崗留才。系統性、持續性組織200名產業緊缺急需專業大學生來晉訪企工業行。6次組織100家重點企業赴外開展校園招聘。調查服務2000名晉籍離校未就業高校畢業生。二是開展“晉江用工品牌”二期系列宣傳活動,組織“春風行動”招聘活動,赴武漢、成都、西安等省外院校集中地舉辦畢業生專場招聘。

              感謝您對教育工作的支持與關心,歡迎繼續關注教育問題,為我市的教育事業出謀獻策。

              主要領導:施嘉奕

              分管領導:卓鴻源

              經辦人員:蕭芳芳

              聯系電話:85685841

              附件:關于第225號提案答復意見辦理清單

              晉江市教育局

              2025年5月26日

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